Hoe gaan bedrijfsbezoeken waarbij wordt gekeken naar arbeidsrelaties?
De Belastingdienst heeft een update gepubliceerd van de handleiding over bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken bij opdrachtgevers waarbij wordt gekeken naar arbeidsrelaties (versie 5.0). Het doel van deze handleiding is inhoudelijke en controletechnische ondersteuning te bieden voor de uitvoering van de bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Als werkgever kunt u zich hiermee voorbereiden op het bezoek.
De handleiding ziet op de bedrijfsbezoeken en de boekenonderzoeken bij opdrachtgevers die gericht zijn op de juistheid van de kwalificatie van de arbeidsrelatie. Naast het instellen van bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken vindt ook regulier toezicht plaats op de aangiftes loonheffingen. Tijdens deze controles kunnen alle voorkomende loonheffingenonderwerpen, zoals de werkkostenregeling, sectorindeling en gebruikelijk loonregeling gecontroleerd worden, maar ook de beoordeling van kwalificatie van arbeidsrelaties kan onderdeel zijn van het reguliere toezicht. Ook bij deze toezichtactiviteiten is de handleiding van toepassing voor deze beoordeling.
De focus in de handhaving richt zich met name op opdrachtgevers. Daar ziet deze handleiding op. Als de Belastingdienst het standpunt inneemt dat sprake is van een dienstbetrekking, kan dit gevolgen hebben voor de fiscale positie van opdrachtnemers en opdrachtgevers op het gebied van de omzetbelasting (hierna: OB) en voor de opdrachtnemers op het gebied van de inkomensheffing.
Tip: Wilt u zich als werkgever voorbereiden op een controle of bedrijfsbezoek door de Belastingdienst, download dan deze handleiding.
